Тимбилдинг дословно – построение команды. Мероприятие, проводимое для повышения эффективности взаимодействия между членами одного коллектива или смежных функций одной организации, т.е. процесс командообразования. Для того чтобы двигаться дальше в наших рассуждениях, необходимо понять отличия коллектива от команды. И так, коллектив – это группа сотрудников, работающих вместе в одной организации, с четко определенным кругом задач и персональных целей. А команда – это группа людей объединённые выполнением одной амбициозной задачи, с целью ее максимально эффективного выполнения, которые достигают результата, путем совместных слаженных действий, через взаимопомощь и коллективную ответственность. Тимбилдинг для сотрудников, как раз и является тем инструментом, который через проведение бизнес игр и иных деловых игр, позволяет преобразовать коллектив в высокоэффективную команду.

Многие считают, что корпоратив и тимбилдинг это одно и тоже. Так ли это на самом деле? Мы через призму многолетнего опыта абсолютно уверены, что это не так. Корпоратив, в основном, это мероприятие, направленное на представление сотрудникам возможности отдохнуть и пообщаться в неформальной обстановке. По нашим наблюдениям в сухом остатке данного мероприятия сотрудники объединяются в мини группы по интересам и место положению за столом и уносят с собой узкие, обрывочные впечатления о событии. Бизнес тренинг для сотрудников напротив ставит перед собой приоритетные цели: объединить сотрудников в одну сплоченную группу, научить слаженно действовать и преодолеть конфликтные ситуации.

В последнее время прогрессивные и дальновидные руководители стараются совместить корпоратив с проведением тренингов, таким образом достигая максимальной эффективности в процессе сплочения коллектива и командообразования.

Самый распространённый и эффективный сценарий тимбилдинга – это участие сотрудников в бизнес играх, играх на сплочение и деловых активностях. Хотя спортивные активности тоже имеют право на существование, но для многих из них сотрудники должны иметь определенные физические данные, и это условие несколько ограничивает участие всей команды в спортивном мероприятии, что опять же разъединяет коллектив на группы. Деловые игры, напротив, не имеют границ по физическим, возрастным и прочим параметрам. Тимбилдинг на природе, не обязательно перетягивание каната или участие в квесте с физической активностью. В бизнес играх, адаптированные под свежий воздух, могут играть все участники мероприятия без исключения. Каждый может проявить свои базовые качества, открыть для себя новые таланты и разбудить в себе лидера.

Профессиональные деловые игры – это простой и понятный инструмент для достижения амбициозных целей и максимальных результатов по проекту через процесс сплочения коллектива и преобразования его в высокоэффективную команду, для которой все задачи достижимы. И наша команда готова Вам помочь с этим.